W 2023 roku weszła w życie dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), która stanowi istotną zmianę w zakresie raportowania niefinansowego przez przedsiębiorstwa. Celem tej dyrektywy jest poprawa transparentności i jakości informacji na temat kwestii związanych zrównoważonego rozwoju, takich jak wpływ na środowisko, społeczeństwo oraz ładu korporacyjnego. CSRD zmienia zasady dotyczące raportowania, w tym obowiązki przedsiębiorstw w zakresie ESG (Environmental, Social, Governance), nakładając na firmy nowe wymagania.
Co oznacza CSRD?
CSRD to dyrektywa Unii Europejskiej, która rozszerza obowiązki raportowe firm w odniesieniu do kwestii zrównoważonego rozwoju. Zastępuje ona wcześniejszą dyrektywę NFRD (Non-Financial Reporting Directive) z 2014 roku, wprowadzając bardziej szczegółowe i wymagające standardy. Wprowadzenie CSRD ma na celu zwiększenie przejrzystości i ułatwienie inwestorom, konsumentom oraz innym interesariuszom oceny, jak firmy radzą sobie z wyzwaniami związanymi z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i zarządzaniem.
Kto musi stosować się do wymagań CSRD?
CSRD obejmuje szeroką grupę przedsiębiorstw. Obowiązek raportowania na podstawie tej dyrektywy dotyczy firm, które spełniają określone kryteria, takie jak:
- Firmy zatrudniające co najmniej 250 pracowników,
- Firmy notowane na giełdzie, bez względu na liczbę pracowników,
- Firmy, które przekraczają określone progi finansowe, takie jak 40 mln euro przychodów rocznych.
Raportowanie będzie dotyczyć nie tylko dużych przedsiębiorstw, ale także średniej wielkości firm, które mogą mieć istotny wpływ na gospodarkę lub społeczeństwo.
Jakie zmiany wprowadza CSRD?
CSRD wymaga od firm raportowania szerokiego zakresu informacji dotyczących działalności przedsiębiorstwa w kontekście ESG. Wymogi obejmują m.in.:
- Przejrzystość w zakresie zarządzania ryzykami związanymi ze zrównoważonym rozwojem,
- Opisy polityk i działań w obszarze ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego,
- Prezentowanie danych w formie bardziej jednolitej i porównywalnej.
Firmy będą musiały dostarczać informacje nie tylko w formie raportów rocznych, ale także udostępniać je na swoich stronach internetowych. Dodatkowo, raporty te mają być zgodne z międzynarodowymi standardami, co ma ułatwić ich porównywalność na poziomie globalnym.
Implementacja CSRD w Polsce
W Polsce, podobnie jak w innych państwach Unii Europejskiej, wprowadzenie dyrektywy CSRD wiąże się z koniecznością dostosowania krajowych przepisów prawnych. Zgodnie z zapowiedziami, rząd polski planuje implementację tych wymagań w polskim porządku prawnym. Firmy działające w Polsce, które będą zobowiązane do przestrzegania nowych zasad, muszą zacząć przygotowywać się do wprowadzenia odpowiednich procedur i systemów zbierania danych.
Więcej na temat implementacji CSRD do polskiego porządku prawnego oraz szczegółów dotyczących przygotowań firm do nowych wymagań można przeczytać w artykule „Implementacja CSRD do polskiego porządku prawnego”.
Dlaczego CSRD jest ważne?
Wprowadzenie CSRD to krok w stronę większej odpowiedzialności biznesu za wpływ na środowisko i społeczeństwo. Zrównoważony rozwój staje się coraz ważniejszym elementem strategii firm, a przejrzystość w tym zakresie pozwala inwestorom i konsumentom podejmować świadome decyzje. Firmy, które odpowiednio przygotują się do wymogów CSRD, mogą zyskać przewagę konkurencyjną, a ich zaangażowanie w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju będzie pozytywnie postrzegane na rynku.
CSRD to ważna zmiana w zakresie raportowania niefinansowego, która nakłada na firmy nowe obowiązki związane z zrównoważonym rozwojem. Dyrektywa wprowadza szereg wymagań dotyczących raportowania w obszarze ESG i ma na celu zwiększenie transparentności przedsiębiorstw. W Polsce, podobnie jak w innych krajach Unii Europejskiej, firmy muszą przygotować się na dostosowanie do nowych przepisów. Zrozumienie i wdrożenie zasad CSRD stanowi kluczowy element przyszłego rozwoju przedsiębiorstw w erze odpowiedzialnego biznesu.
